为深化教育教学评价改革，严把素质教育课程教师"入口关"，切实提高课堂教学质量与育人实效，完善"评教—反馈—改进—退出"闭环工作机制，4月29日至30日，党委学工部组织开展了2026—2027学年大学生素质教育类课程新增教师集中试讲工作。

试讲现场

本次试讲涵盖《军事理论》《大学生安全教育》《国家安全教育》《大学生心理健康教育》《劳动教育》5门课程，分5组同步进行。评委由教学督导、课程负责人、学工干部及马克思主义学院专任教师组成。27位教师参加试讲，每人进行5分钟说课和15分钟授课展示，重点考察课程设计、课堂组织、内容转化、重点把握及教学创新等核心能力。评分依据教学设计、教学内容、教学方法、教学效果及课程思政融入度等指标综合评定，试讲结束后评委逐一进行现场点评。

评委点评

本次试讲旨在遴选一批业务能力精湛、育人水平突出的优秀教师，持续充实大学生素质教育课程师资队伍。下一步，党委学工部将综合试讲表现与教学实效，择优聘任新增课程教师，突出创新能力、质量、实效和贡献导向，真正实现以评促教、以评促优，为提升学校人才培养质量提供坚实师资保障。

（图：刘紫妍、汤宇卓、张岩峰、田雪  审核：李美玥）