为推动我校辅导员队伍专业化建设、职业化发展，提升学生教育管理水平，11月22日下午，学工部在图书馆一楼会议室组织开展辅导员谈心谈话专项工作培训会。

会上，学生处副处长种新锋代表学工部（学生处）向奋战在学生工作一线的全体辅导员表示感谢。他指出，谈心谈话是最直接地了解学生思想状况的方式，也是高效的思想引导方式，“05后”是大学生的主体，正处于价值观形成的关键阶段，尤其需要辅导员开展针对性的教育引导，因此加强辅导员谈心谈话技能意义重大，同时要求全体辅导员要充分利用好此次培训，认真学习、积极交流、相互促进。

大学生心理健康教育发展中心张成玉以辅导员谈心谈话技能提升为题，从谈心谈话的前提、谈心谈话对象分类、策略原则以及注意事项四个方面进行了解析，并以案例的形式展开讨论。李宇晨以辅导员工作中的伦理问题为题，从学生日常管理、心理健康教育与咨询工作（谈心谈话）、校园危机事件应对以及其他工作中的伦理问题进行了交流。两位辅导员结合工作实际，对辅导员开展谈心谈话工作的科学性、专业性、实效性方面进行了凝练和提升，并结合工作案例进行了深入探讨和交流，具有良好的实操性和可借鉴性，辅导员们纷纷表示收获满满。

全体一线辅导员和学工干部70余人参加了此次培训。